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从事工作原因造成劲椎病的就先申请认定,是的,就申请等级鉴定要求赔偿。...
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你的这种颈椎骨折属于几级伤残按照我国鉴定标准属于八级,八级伤残划分依据 1、日常生活有关的活动能力部分受限; 2、远距离流动受限; 3、断续工作; 4、社会交往受约束。 损害赔偿的范围包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的,还有残疾赔偿金,残疾用具费及精神抚慰金等;造成死亡的,还有死亡补偿费,被抚养人生活费等,各赔偿项目应按实际情况确定,并一次性结算费用。 颈椎工伤鉴定的具体法律规定都有什么呢的具体回答如上
请假条 本人因家中有事,需请假X天,请假时间为X年X月X日至Y年Y月Y日。望领导批准为盼。 请假人:XXX 年月日
您的问题属于劳动纠纷,类似案件我们曾经办理过,根据我们的办案经验,单位的做法违法,不能以员工生病为由单方辞退。颈椎病病假条怎么开若单位无法定理由辞退你,你可以申请劳动仲裁要求单位赔偿经济损失。
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