劳动保障行政部门主要对集体合同的什么方面进行审查

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• 问劳动保障行政部门主要履行什么职责
  

  劳动保障行政部门应当履行的职责： 1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位落实； 2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； 3、受理对违反劳动保障法律、法规或规章的举报和投诉。

• 问劳动保障行政部门主要职责
  

  劳动保障行政部门实施劳动保障监督，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位落实；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的举报和投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

• 问对买卖合同进行审查主要审查哪些方面
  

  1、审查合同是否需要经过国家有关部门批准或登记，如需经批准或登记，是否履行了批准或登记手续。 2、如果合同中约定须经公证合同方能生效，应审查合同是否经过公证机关公证。 3、如果合同附有期限、条件，期限是否到期、条件是否成就 4、如果合同约定第三人为保证人的，应审查是否有保证人的签章；采用抵押方式担保的，如果法律规定或合同约定必须办理抵押物登记的，应审查是否办理了抵押物登记手续；采用质押担保方式的，应按照合同中约定的标的物交付时间，审查当事人是否按时履行了标的物交付手续。 5、审查合同双方当事人是否在合同上签章，该签章是否与与合同当事人的签章。

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