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无需写报告,到工伤认定部门去,有专门的确良伤认定申请表,带上以下材料就行: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
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关于你问的工伤鉴定后辞职报告怎么写这个问题我来告诉你吧。 1、辞职报告当面签名才可以说明为本人所签,公司这样要求是为了避免风险(比如你找别人签字,发给公司,然后说你没有辞职过); 2、辞职对于你的工伤赔偿一般不会造成什么影响,但要注意你主动辞职关于双方劳动关系的终结将不存在补偿; 3、建议详细咨询当地律师或委托律师处理。
工伤认定申请可以参考范文,然后根据自己的实际情况修改或添加。 申请人:严某,性别男,1969年5月29日出生,汉族,现住申请人一八四团团部,身份证号码:。严某,男,1972年10月17日出生,汉族,现住一八四团团部,身份证号:。 被申请人:xxxx被申请人法定代表人:法定代表人职务:地址:电话: 请求事项:请求事项请求依法认定申请人哥哥严某在2013年9月26日的死亡为因工死亡。事实与理由:事实与理由2013年7月15日,申请人哥哥严某在被申请人正升公司承包的工地务工,2013年9月26日乘坐该公司拉砖的货车(新G56200东风重型自卸货车)在回工地的途中,因车辆制动失灵,失去控制,司机王某让乘车人跳车,乘车人跳车后造成严某死亡。据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人哥哥严某死亡一事进行调查核实,并依法认定其死亡为因工死亡亡。 此致 和布克赛尔蒙古自治县县劳动和社会保障局申请人(签字): 年月 附:相关证据材料 1、工地施工员张某的,严某在确实正升公司工地务工,已经形成事实上劳动关系。 2、交通事故认定书一份 申请人: 20**年**月**日
企业工伤认定申请报告: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请,应提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、因特殊原因受到伤害的证明材料等
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