劳动合同纠纷中如何进行抗辩

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• 问司法解释劳动合同纠纷如何抗辩
  

  劳动合同纠纷公司抗辩应当注意以下事项：寻求专业劳动法律师帮助，全面了解仲裁的法律风险；准备好针对劳动者提出的诉讼理由相对的有效证据；不要缺席，避免视为撤回仲裁申请或者缺席裁决；其他。

• 问合同纠纷诉讼如何抗辩
  

  在合同纠纷诉讼中，被告可以从以下几个方面进行抗辩： 第一，该合同纠纷的管辖法院是否存在异议； 第二，原告是否为适格的诉讼主体； 第三，原告起诉是否已经超过了法律规定的诉讼时效或者除斥期间； 第四，诉讼请求问题； 第五，事实与证据问题。《民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

• 问合同纠纷如何诉讼抗辩
  

  在合同纠纷诉讼中，被告可以从以下几个方面进行抗辩： 第一，该合同纠纷的管辖法院是否存在异议； 第二，原告是否为适格的诉讼主体； 第三，原告起诉是否已经超过了法律规定的诉讼时效或者除斥期间； 第四，诉讼请求问题； 第五，事实与证据问题。《民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

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