合同纠纷民事诉讼程序如何进行呢?
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合同纠纷民事诉讼程序是: 1、当事人向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本; 2、符合法定条件...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤劳动纠纷如何进行防范
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工伤劳动纠纷的防范: 1.有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育,使劳动者遵守法规,学会掌握安全生...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没有劳动合同如何进行民事纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同诈骗和经济纠纷二者之间如何进行区分
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询没有签订劳动合同,如何证明劳动关系,没有劳动合同该如何进行维权
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没签劳动合同,要证明劳动关系,可按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>如何进行劳务派遣合同纠纷处理
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处理劳务派遣合同纠纷的方式:由派遣单位与用工单位等进行协商;协商不成的,找调解组织来进行调解;调解不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民事经济纠纷如何进行调解?
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发生民事经济纠纷的,当事人之间可以先行协商处理;协商不成的,可以申请调解;调解不成的,可以申请仲裁;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同如何进行民事纠纷,律师怎么看
经济纠纷合同如何写
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张艺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询信用卡合同纠纷是民事吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同纠纷劳动者如何维权,劳动合同纠纷如何举证
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一、劳动合同纠纷劳动者如何维权 1、劳动合同纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。 2、审查后符合立案条件的,劳动监察根据当事人双方提...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷属于民事诉讼吗,一般如何进行划分
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主要是纠纷争议主体不同。一般民事纠纷的主体是平等的民事主体,如自然人与自然人,自然人与法人,法人与法人之间。劳动纠纷的主体是用人单位与劳动者,双方之间虽然在法律地位上是平等的,但在具体的劳动法律关系中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同如何进行民事纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷该如何进行工伤认定
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劳动者受伤之后,其家属可以向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工发生事故伤害,所在单位应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何进行工伤劳动纠纷的防范
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采取下列措施防范: 1.有关部门和用人单位通过不同形式的安全教育,使劳动者遵守法规,学会掌握安全生产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何查员工有没有劳动纠纷
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用人单位查询新入职的员工是否存在劳动争议,如果员工以前是通过协商和调解解决的,用人单位可以和原用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解决债务合同纠纷
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询如何审理买卖合同纠纷
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到没有劳动合同如何进行民事纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同,如何收集证据,解决劳动纠纷,如何解决劳动纠纷
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在没有签订劳动合同的情况下,应尽量收集凭证:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、用人单位招工时填写的登记表、报名表等招...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>民法典上有合同如何进行理解合同条款纠纷
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如果双方当事人对合同条款的理解有争议的,按照下述原则来办理: 1、合同所使用的词句; 2、合同的有关条款; 3、合同的目的; 4、交易习惯; 5、诚实信用原则。用以上原则来确定该条款的真实意思。合同文...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>民事劳动纠纷如何撤诉
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一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。 二是撤诉申请必须由申诉人提出。 三是撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同能进行经济纠纷吗?
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合伙协议并不是必须盖公章,可以盖合同章或按照合同双方其他约定。合同有效主要是需要满足下列条件:行为人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何进行买卖合同纠纷辩护
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在合同纠纷诉讼中,被告可以从以下几个方面进行抗辩: 1、该合同纠纷的管辖法院是否存在异议; 2、原告...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询当事人对劳动合同纠纷案件进行管辖
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(一)《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签订劳动合同遭遇劳动纠纷如何维权
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没有签订劳动合同,发生纠纷,如何维权?根据《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同如何进行民事纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
书面合同纠纷如何进行维权?
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书面合同纠纷的维权方式是: 1、自行协商解决; 2、调解解决; 3、可根据仲裁条款或书面的仲裁协议向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民事纠纷与刑事纠纷的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有劳动合同,老板拖欠工资,如何进行劳动仲裁
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没签劳动合同如何进行索赔
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1、你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 3、单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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