有限责任公司拖欠工资法人要负责任吗

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• 问上班负责人拖欠公司工资有法律责任吗
  

  我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行

• 问拖欠工资公司法人有责任吗
  

  单位拖欠员工的工资，单位的法人要承担相应的责任，需要及时的补发员工的工资，没有正当的理由，长期拖欠工资不给，劳动者可以去劳动仲裁机构申请仲裁，也可以去劳动行政机构进行投诉。

• 问一人有限责任公司要负法律责任吗？
  

  1、一人有限责任公司承担的法律责任具体应该为：一人有限责任公司以其全部财产对公司的债务承担责任；如果该公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，对一人有限责任公司的债务承担连带责任。 2、《中华人民共和国公司法》第五十七条规定，一人有限责任公司的设立和组织机构，适用本节规定；本节没有规定的，适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。第六十三条规定一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。

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