雇佣未成年工是否会违法

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• 问雇佣未成年童工会判刑吗
  

  雇用童工的，一般是不构成犯罪的。 依据我国相关法律的规定，用人单位如果只是雇用童工的，一般是不构成犯罪的，如果用人单位拐骗童工或者雇用童工从事危险作业的，会构成犯罪，可以对主要的责任人判刑。

• 问94年劳动法雇佣未成年工
  

  1、94年出生的，如已满16周岁，可以雇佣； 2、企业雇佣未成年工的，须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。 3、雇用未成年工，不得安排其从事国家相关法律禁止性工种。 其他信息欢迎电话联系作更加详细的了解。

• 问用人单位雇佣用未成年工违法吗
  

  用人单位雇佣未成年工不违法，雇佣童工才是违法的。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。 《劳动法》第五十八条：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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