上班途中发生交通事故，应该怎么处理？

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• 问上班途中发生交通事故处理
  

  现判定是否是工伤，如果不是工伤，有肇事方、保险公司承担赔偿。 工伤的按照规定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问上班途中发生交通事故怎么处理
  

  一、交通事故责任报警后，由交警根据现场勘查、调查取证后根据行为与事故因果关系分析认定！当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 二、具体赔偿数额根据责任、保险伤害程度和个人、各地具体情况不同而不同，当面咨询当地律师吧！ 三、是否工伤关键就看事故责任！

• 问上班途中发生交通事故应该怎么赔偿
  

  上班途中发生交通事故的，等待交通警察部门出具事故认定书。员工不承担事故全部或者主要责任的，属于工伤，公司按照工伤赔偿程序承担责任，交通事故赔偿后，公司补充差额。

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