相关法规
相关问答
据您所说,您朋友应该属于交通事故与工伤事故交叉的情况,因此也分不同方式处理: 1、交通事故损害赔偿部分:可在收到交通事故认定书之日起10日内...
1、上下班途中非自己主要责任的机动车事故才视为工伤,所以您先要取得交警部门出具的事故责任认定书,看如何认定责任。2、如果您是非主要责任,则构...
大家都在问查看更多
上下班途中发生交通事故,算工伤,工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿,由当事人确定。从理论上说,如果你选择工伤保险赔付,如果是对方的责任,其追索权归保险公司。也就是说,你不应当得双倍赔偿(有的地方工伤保险赔付管理不严,有双赔付的情况)。据此, 1、对方不赔,工伤保险应当赔偿; 2、不会扣工资,但从理论上,可以扣除你的医疗费(对方已赔付)。应当报工伤,但你不应当获得双倍赔偿; 3、你可以选择工伤保险赔付,也可以选择肇事者赔付。如果你选择工伤保险赔付,应将追偿权转移给工伤保险部门。
1.既属于工伤情形又可以要求肇事者赔偿人身损害。 2.及时报警,根据交警出具的责任你们可以协商人身损害赔偿,协商未果到法院起诉处理。 3.等您父亲伤情稳定,及时申请工伤认定,因为有时效,所以越早申请越好。被认定为工伤,可以拿着鉴定书要求用人单位赔偿。 4.在达成赔偿协议前找律师看下,以免赔偿过少你们受到损失。
1、上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故属于工伤,可以申请工伤认定,公司没有买保险的话由单位全部承担工伤赔偿责任;交通事故索赔可以与工伤赔偿分别索赔,医疗费除外。 2、交通事故要病情好了才可以鉴定,工伤认定出来后再做劳动能力鉴定。 3、可以起诉解决。 4、医疗费不能重复享受! 5、有保险可以索赔! 6、诉讼是比较专业、严谨的工作,其中在诉讼过程中涉及到一些取胜的技巧。而并非在网上回答你一两句你自己就可以去娴熟操作的,如果条件允许,可以考虑聘请律师全权代理诉讼,以便能更好的维护您的权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
162人已浏览
276人已浏览
237人已浏览
2,149人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询