什么是季节性的劳动合同

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• 问季节性用工如何支付工资
  

  对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应按法定货币发放。不用现货和有价证券代替货币支付。

• 问解除劳动合同的合法性是什么？
  

  1、员工提起投诉或申请仲裁的行为本身合法，至于请求能否得到支持是法律的另一方面。2、过程本身并无实质性意义，关键是解除劳动合同是否具有合法性。

• 问季节性临时用工工资怎么计算
  

  季节性临时用工属于完成一次性临时劳动或具体工作的，按照有关协议或合同规定完成劳动任务后支付工资；属于非全日制用工的，小时薪酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时薪酬标准，劳动报酬结算支付期限不得超过15天。

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