应发工资包括被扣除的保险费等等吗

大家都在问查看更多

• 问工资里面可以包括保险等社会福利吗
  

  工资里面不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。在这六部分中并未包括福利。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》明确规定：“单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等”不属于工资范围。

• 问劳动合同中的工资总额包括社会保险等吗？
  

  劳动合同里写明的工资总额不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。” 在这六部分中并未包括福利。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》明确规定：“单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等”不属于工资范围。

• 问劳动合同的工资总额包括保险等社会福利吗
  

  劳动合同里写明的工资总额不可以包括保险等社会福利。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：“工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。” 在这六部分中并未包括福利。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》明确规定：“单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等”不属于工资范围。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  因单位等级考核末等被解雇合法吗

  1,639人已观看

• 1'05
  专项附加扣除包括哪些

  1,839人已观看

• 0'59
  等本等息是否违法

  2,796人已观看

• 1'03
  刷医保卡等于报销了吗

  36,338人已观看

相关普法查看更多

• 
  压工资等于扣工资吗

  379人已浏览

• 
  应发工资扣除五险一金吗

  1,263人已浏览

• 
  工伤等级赔偿包括了医疗费吗

  311人已浏览

• 
  应发工资是扣除了五险一金的吗

  3,108人已浏览