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公司分立是指1个公司依法分成2个或者2个以上公司的法律行为。 公司分立可以采取存续分立和解散分立两种形式。 存续分立是指1个公司分离成2个或...
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违法发放贷款罪的法律特征是：客体是国家金融管理制度及贷款相关的规章、制度；客观上的表现为有：行为人有违反贷款相关的规章、制度、纪律的行为；有违法发放贷款造成国家重大损失的后果发生；行为人违法发放贷款的人是关系人以外的其他人；法律规定的其他特征。
“校园贷”作为一种新兴的网络金融平台，在给学生提供资金便利的同时，也引发了不少社会问题，滋生诸如“电信诈骗”“敲诈勒索”“寻衅滋事”“暴力催债”等违法犯罪行为。由于在校学生社会经验不足、防范意识较差、心理承受能力弱、法律维权意识不强，“校园贷”违法犯罪给学生的心理、精神造成极大伤害，一些学生因此辍学，个别甚至自杀，社会影响极其恶劣。
1、用人单位①用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同;②用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准;③用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报;④用人单位未按照法律法规的规定，解除劳动合同后未支付劳动者经济补偿金;⑤用人单位违法延长劳动者工作时间;⑥由于用人单位的原因订立无效劳动合同，对劳动者造成损害;⑦用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应依法承担连带赔偿责任。用人单位违约，应根据具体情形承担赔偿责任、行政责任(如行政处罚、责令改正等)。2、劳动者①劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同;②劳动者违反劳动合同约定的保密事项。劳动者违约，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。不同的主体，在劳动合同当中的违约形式都是不同的。小编在上文中为大家列举了用人单位与劳动者的违约形式，希望能为您提供一些帮助。如果你对此还有什么疑问的话，可以向网站的专业律师寻求法律帮助。单位解除劳动合同有哪些条件订立劳动合同的时间是多久2017合同期内解除劳动合同如何进行赔偿
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