劳动纠纷该如何举证呢

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• 问房屋租赁纠纷该如何举证呢？
  

  房屋租赁纠纷举证应当列举该房屋的权属证明、租赁登记资料；租赁合同、协议；出租人违反合同约定的证据或承租人违反合同约定的证据；转账流水等证据记录。

• 问工作中劳动纠纷如何举证
  

  （一）一般举证范围1。劳动仲裁委员会的裁决和交付日期；2、劳动关系证明；双方签订的劳动合同、就业、就业关系证明的，未签订劳动合同的，应当提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。3、当事人是公民的，应当提供居民身份证明；是法人或者其他组织的，应当提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明。（二）因涉及企业开除、除名、辞退职工引发的劳动争议的举证范围：1。企业开除、除名、辞退职工决定通知等。；2、按照企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度。3、员工违反法律法规的相关证据材料；4、员工工资、奖金收入等。；5、涉及培训费的，用人单位必须提供支付培训费的具体依据和必要的服务期限。（三）追索劳动报酬的举证内容，提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体金额等相关证据。当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或者决定，向人民法院提起劳动诉讼必须符合法定条件，人民法院将按照法定程序进行审理和判决。劳动争议发生后，当事人应特别注意证据。法律规定了劳动者应当举证的范围，劳动者必须了解相关知识。如果不了解，最好问专业律师，或者请律师帮忙收集证据。

• 问医疗纠纷该如何举证
  

  医疗纠纷证明方法：患者（原告）应承担初步证明责任。患者（原告）应首先证明与医疗机构有医疗服务合同关系，接受被告医疗机构的诊断和治疗，并因此受到损害。

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