企业职工因病死亡补偿标准

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• 问企业职工非因工死亡死亡赔偿标准
  

  该费用由劳动保险基金项下支付。具体的操作需要与死亡职工所在单位交涉，由单位办理相关手续并申领，再由单位交予死亡职工亲属。具体标准每个省市有所不同，一般包括三项：1、丧葬补助费：本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助：企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助一定数额。（上述具体标准每个省市有所不同请核对当地规定）

• 问私企和国企因工死亡的赔偿标准一样吗，企业职工因工死亡的补偿标准
  

  私企和国企因工死亡的赔偿标准是一样的。按工伤保险条例规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问国企员工非因病死亡补偿标准
  

  答：1、一九九六年七月一日起执行的国有企业因病死亡职工家属的补助《通知》第三款规定：因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难补助费为：家居省辖市的，每人每月60元；家居县（市）、镇的，每人每月50元；家居农村的，每人每月40元;2、现行的法律对本案没有溯及力；因此，你可以参照当时的相关规定主张权利。

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