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劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动...
1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、...
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属于政府的一个企事业单位中的一种,一般是当地劳动局下设的一个部门; 一、劳动争议仲裁委员会一般是受理本地区的劳动争议方面的案件,劳动争议案件在2008年以前是需要收费的,从2008年以后改为由政府财政拨款的事业单位编制; 二、相对而言,现在的劳动争议,在进行仲裁的时候,还是比较公平、公正的;
关于劳动仲裁去哪个部门的回答是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、和其他损失等。
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,律师费详谈电话联系 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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