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劳动人事争议仲裁委员会是人力资源和社会保障局下属的政府职能机构,是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。各地民商事仲裁委员会是由市人民政府组...
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一般在每个区都有劳动局或劳动监察大队。那里就设有劳动仲裁委员会,负责各类劳动纠纷处理。还有就是各区的市民办公大厅,有专门的法律援助部门提供相关咨询帮助。
劳动仲裁部门由劳动局管理,劳动局由县级以上人民政府管理,主要责任1、进行劳动争议仲裁,处理使用者被解雇、被除名、退休员工、自动退休的争议。2、处理国家工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议。3、处理因履行劳动合同.集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。4、建立本辖区企业、个人经济组织和形成关系的劳动者,鉴定双方签订的劳动合同。5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和建立劳动合同关系的劳动者,鉴定双方签订的劳动合同。6、完成上级交办的其他工作任务。
劳动仲裁是指由劳动争议的我仲裁委员会对当事人申的请仲裁的劳动争议居中公断与的裁决。在我国,劳动仲裁是劳动的争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。 出现了拖欠工资这些情况的可以申请劳动仲裁的。
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