关于备案问题！-法师兄

用人单位为职工连续缴费满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工诊断妊娠后，应由所在单位携相关资料，向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报，办理生育登记备案。办理生育登记需提供以下资料：（1）《武汉市生育保险生育就医登记表》(5份)；（2）居民身份证（原件及复印件）；（3）社会保障卡（原件及复印件）；（4）夫妻双方结婚证（原件及复印件）（5）生育证服务证（原件及复印件）(属于自主安排生育第一个和第二个子女的不再作为生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的作为生育保险就医登记的必要条件)女职工诊断妊娠后，应由所在单位携上述资料，向所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报，办理生育登记备案。女职工持社会保障卡、已登记备案的《武汉市生育保险生育就医登记表》到武汉市生育定点医院就医，产检及住院费用在医院直接结算。

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1、网签是在开发商已经取得了预售证，且购房者也满足购房资格，完成选房，签订合同之后，在售楼部或者在房屋管理部门完成的。在这里，我们要注意的是...

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劳动合同备案，办理就业登记后，才能正常缴纳社保。...

1、根据《农村土地承包法》的相关规定，全家户口迁入设区的市，集体可收回承包地。r2、目前未收回的话，可要求确权。r根据当前国发〔2014〕25号文件精神，转为非农业户口之后也是可以确权的。文件规定：现阶段，不得以退出土地承包经营权、宅基地使用权、集体收益分配权作为农民进城落户的条件。对全家迁入设区市以上转为城市户口，承包地已经交回或收回的，本次不予确权登记。没有交回或收回的，尊重其本人意愿，愿意交回的不予确权登记，不愿意交回的应予确权登记。

去劳动主管部门备案。备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，解除终止劳动合同备案产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由责任心的劳动者，最好及时提醒用工方尽快备案。

许可人和被许可人应当自合同签订之日起三个月内，委托国家认可的机构办理商标使用许可合同备案。申请时，应当提交申请文件，并向商标局支付费用。