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从事一般承包劳务类的行业,在从事相关行业时,加班费应当由谁支付

2022-03-27
根据劳动法规,我国员工实行每周五天工作制,每天工作时间8小时。由于有些行业和工种不同,企业可以与员工协商加班和调整班次,但超出总工作时间部分要支付加班工资。法定假日支付三倍工资,休息日加班支付两倍工资的加班工资。但由于加班时员工多数未干满8小时,故公司在支付加班工资时会打折扣了。另外还有一种因工作任务交付期紧迫,需要经常加班的,通常采用承包工作量和总收益的工作方法。这些行业包括科研项目和建筑工程等。从事这个行业的员工由于工作辛苦,得到的会相应多些。这类员工一般不要以所谓8小时、五天工作制来制衡企业,否则,劳资纠纷不断。无论农民工、合同工或劳务派遣的员工都受到劳动法保护,同时,员工应以诚实劳动得到合理报酬。

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