相关法规
相关问答
劳动者有固定工资,其加班费的算法是:工作日的加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间;休息日的加班工资=日标准工资(...
劳动者有固定工资,其加班费的算法是:工作日的加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5×加班时间;休息日的加班工资=日标准工资(...
大家都在问查看更多
固定工资法定加班费计算公式:工作日加班工资=日标准工资(或计件工资))÷8(小时)×1、5×加班时间;休息日加班工资=日标准工资(或计件工资))÷8(小时)×2×加班时间;法定节假日加班工资=日标准工资(或计件工资))÷8(小时)×3×加班时间。
固定工资怎么算加班费如下 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
的周六加班工资已经算在固定工资中了,(你要看看你与公司签订的合同看合同是怎么描述的或对你所说的固定工资是分了几部分),那么你的实际固定工资要在你现在的固定工资里扣除每个月的周六加班工资。你周日加班工资是(固定工资-周六加班工资)/每月的工作日*200%。注意扣除加班工资后你的固定工资是否低于当地的最低工资标准如果低于标准按最低工资标准计算加班工资:最低工资标准/每月的工作日*200%2、如果合同没有约定你周日的加班工资是固定工资/每月的工作日*200%
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
198人已浏览
133人已浏览
118人已浏览
203人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询