每天加班3个小时如何办

大家都在问查看更多

• 问每天加班4个小时应该如何算
  

  每天加班4个小时，按小时支付加班工资或者补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬。

• 问如果每天加班3小时，这正常吗？
  

  一、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 二、当日加班超过3小时，你提前下班符合劳动法规定，用人单位不可以因你提前下班为由处罚你； 三、超时加班，属于用人单位违反劳动法规定，劳动者人权投诉劳动监察部门。

• 问每天加班3小时怎么计算加班费
  

  第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。所以每天加班3小时是不正常的现象。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  哺乳期每天1个小时假可以执行多久

  5,868人已观看

• 1'03
  参加工作时间如何认定

  7,092人已观看

• 1'08
  两个小孩离婚该如何判

  936人已观看

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,662人已观看

相关普法查看更多

• 
  每天加班是每天最长几个小时

  204人已浏览

• 
  每天加班超过三个小时怎么办

  426人已浏览

• 
  每天加班三个小时算违法吗？

  567人已浏览

• 
  每天加班两小时该怎么办

  603人已浏览