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《劳动法》没有明确规定连续上班不能超过多少天,但从《劳动法》第三十八条规定的精神来看,连续上班不能超过6天。《劳动法》第三十六条国家实行劳动...
连续上班不得超过6天。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
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一个月只休息一天是违法的.一周必须有一天连续24小时的休息时间. 工作日加班的确是150%的工资,双休日加班,如果不能安排补修的话,要支付200%的工资. 根据劳动法的规定,一天加班时间不能超过3小时,一个月加班的总时间不能超过36小时
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
连续上班超过6天违法,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但企业因生产特点不能实行的,可以实行其他工作和休息办法。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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