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解除劳动合同应当由双方协商解除,或者符合法律规定情形的用人单位单方解除。用人单位违反法律规定单方解除的,劳动者可以拒绝并要求用人单位继续履行...
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不可以,《劳动合同法》第三十六条至第四十一条对劳动合同的解除方式有明确规定,合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解除。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续:1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下,劳动者提前解除劳动合同,应提前三十天书面通知用人单位。2、进行工作、业务交接。3、清理债权债务关系。
只要没有违法内容,双方达成了合意,所签的承包合同即合法有效,解除根据合同的约定,没有约定的双方可协商解除,协商不成可起诉。
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