相关法规
相关问答
未缴纳社保的工伤赔偿究竟是怎么样的呢,具体如下: 没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级...
作为劳动者,如果公司主动提出不买社保,你当然可以同意。但是要注意的是,社保其实包括养老、医疗、工商、失业和生育五大类,建议你可以要求公司除养...
大家都在问查看更多
访问市社保局网站→选择“企业网上申报”栏中的“企业网上申报非CA认证安全登录”→选择顶菜单中“单位申报业务”→选择左菜单中“员工信息变更”→选择“非审批业务”中的“新增”→录入身份证号(18位)→提交,提交成功后系统将会有如下两种指引:显示录入内容,录入相关信息提交后即可生成个人的社保电脑号,然后进入制作社会保障卡流程:选择顶菜单中“社会保障卡管理”→选择左菜单中“社会保障卡制卡申请”→选择“打印制卡清单”→在“□”打“√”→选择列表底部的“生成单位号并打印制证清单”→选择左上角“打印”→打印出制卡清单→携带制卡清单与照片回执到制卡窗口交费制卡。
1、可以主张从工作第二个月起的双倍工资。2、自己辞职的没有补偿。3、如果工作期间公司没有交纳社保,有权要求公司补交。4、工龄补偿是什么东西?
按照工伤标准赔偿,其中部分赔偿由社保基金承担,部分应由单位承担。如需法律帮助的请与我联系
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
25人已浏览
16人已浏览
19人已浏览
416人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询