以色列工地受伤算不算工伤

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• 问在以色列工地伤着伤了算工伤
  

  是否工伤,与在那里受伤无关,按是否工作原因确定。一般在国外公司组织的活动受伤回国后,可以依法申请工伤认定,享受相应的工伤待遇的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

• 问怎样算以色列工伤工资金额
  

  劳务派遣工在劳务派遣工作时造成的工伤，应该由用人单位（劳务派遣公司）承担。以色列劳务工伤工资参照《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，劳务派遣工伤人员工资待遇由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

• 问工地受伤算不算工伤
  

  在工地上受伤，因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤。劳动者在工地上受伤，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一，且不属于第十六条规定情形的，才应当认定为工伤或者视同工伤。

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