企业劳动争议调解委员会组织及工作规则第12条是怎么规定的?

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• 问劳动鉴定委员会组织及工作规则的通知规定:
  

  XX办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况；选择以下程序：（一）将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；（二）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。（如：鉴定的时间、地点、注意事项等），并组织协调鉴定工作；（三）指定劳动鉴定医院，聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；（四）劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；（五）XX依据国家标准、规及鉴定意见作出鉴定结论。

• 问印发《劳动鉴定委员会组织及工作规则》的通知第17条规定是什么?
  

  用人单位或被鉴定人对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会申请复查；对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定的最终结论由XX作出。

• 问劳动人事争议仲裁组织规则第12条怎么讲
  

  委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，实行一案一庭制。仲裁委员会可以根据案件处理实际需要设立派驻仲裁庭、巡回仲裁庭、流动仲裁庭，就近就地处理争议案件。

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