劳动争议仲裁时效有多长时间

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• 问劳动争议仲裁有多长时间的时效
  

  仲裁有多久的时效？1、劳动争议发生后一年之内，劳动者主张权利的，一年时效期间发生中断，时效期间自劳动者主张权利、寻求救济、用人单位同意履行义务时起，重新计算一年期间；2、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年内的，仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止；3、劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁是不受仲裁时效期间的限制。

• 问劳动争议仲裁的时效有多长时间
  

  对劳动争议申请仲裁的时效期一般有一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能申请仲裁的，仲裁时效中止，从中止的原因消除后继续计算。劳动关系存续期间因劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效限制。

• 问劳动争议仲裁时效为多长时间?
  

  劳动争议申请仲裁的期限为一年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动者申请仲裁是劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期限制。申请人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并根据申请人人数提交副本。

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