上班途中发生交通事故应该由谁承担？

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• 问在上班途中发生交通事故，公司应该承担责任吗
  

  上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。如果非为交通事故而是其他原因，可能很难认定为工伤，公司无需承担责任。“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；r（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；r（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；r（四）患职业病的；r（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；r（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；r（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”r第十五条：“职工有下列情形之一的，视同工伤：

• 问职工上下班途中发生交通事故，应该由谁承担责任，工伤认定如何申报
  

  工伤一般是指工作时间、工作地点，因为工作方面的原因受伤，实务中上下班途中发生的交通事故也可以认定为工伤。工伤认定是到当地劳动局有关部门申请，若单位不申请的，劳动者本人也有权提出工伤认定的申请。是否构成工伤，以劳动局的书面认定为准。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。一般办下来大概时间为3个月。

• 问上班发生交通事故工伤赔偿由谁承担
  

  第一，单位应在1个月内进行工伤申请认定的申报，若不执行。你可于1个月后自行申请工伤认定。（要拿工伤赔偿的第一步是进行认定） 第二，期间工资必须照发给你。 第三，关于赔偿，你可同时领取工伤赔偿的同时，向第三方责任人索要款项。 注意，工伤得来的钱属于社会福利性质的补助。而第三方责任人赔给你的钱属于赔偿。他们是两码事，彼此是不冲突的。所以这两份你都应该索要。这是合法的。

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