用未成年不出薪水你们管吗?

大家都在问查看更多

• 问年薪制劳动合同是什么？你们可以解释吗/
  

  一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 二、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴： （一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。 如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 （二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1．如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数 2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为： 应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率—速算扣除数 三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该年薪制劳动合同税办法只允许采用一次。 四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。

• 问未成年你情我愿犯法吗
  

  14岁以上自愿的不构成违法，如果在14岁以下无论对方是否自愿都构成违法，所以要看对方是否满14岁以及是否自愿。

• 问你们有什么正确的讨薪途径吗
  

  兄弟，你是否会正确讨薪？讨回属于自己的工资，成为部分劳动者不得不面对的问题。在实践中，有些劳动者往往会采取过激行为。千万可别一时冲动，不仅维权不成，还可能会触犯法律，误入歧途。一谈到讨薪大部分人都只会想到，有农民工拉横幅，有站天台的，其实这些都并非是正确姿势啊一不小心就会构成违法。合法的讨薪途径是保障自己权益的根本啊。那么，对于合法的讨薪途径具体有哪些呢？请看下文

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  向未成年出售手机违法吗

  9,592人已观看

• 1'07
  起诉未成年成立吗

  3,485人已观看

• 1'46
  不让未成年人上学违法吗

  3,846人已观看

• 0'53
  未成年生子违法吗

  5,278人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不出差你们可以辞退我吗？

  206人已浏览

• 
  未成年可以打架派出所不管吗

  315人已浏览

• 
  未成年你情我愿犯法吗

  1,347人已浏览

• 
  离婚后，不搬出去，你们怎么看？

  269人已浏览