相关问答
1、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金: 七级伤残:12个月;八级伤残:9个月;九级伤残:6个...
十级工伤,根据上海市的相关规定,可以在工伤保险基金领取伤残补助金相当于7个月上海的平均工资;如果劳动者申请解除劳动关系或劳动合同到期不续签,...
大家都在问查看更多
不止。以下是2016年上海市十级工伤赔偿项目及计算方法:一、医疗费。计算标准:医疗费=治疗费药费住院费等费用。二、康复费。参照医疗费。三、伙食补助费。计算公式:伙食补助费=20元*X人*X天。四、护理费。计算公式:由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。五、停工留薪期工资。计算公式:停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数。停工留薪期一般不超过12个月。六、伤残辅助器具费。工伤职工经劳动能力鉴定确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。七、一次性伤残补助金。计算公式:十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月=35634元。八、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。计算方式:十级伤残=用人单位分别以其解除或终 6b
根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定”残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定”残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
144人已浏览
1,566人已浏览
231人已浏览
150人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询