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根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资...
一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付13个月的本人工资;由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金:8个月的全市上年度职工月平均工资,由用人单位...
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上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为:6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资,但最高为64188元、最低为21396元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5个月的上海市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为17830元)。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本项规定的待遇。 备注一: 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》计算所得。 2、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等。 3、以上赔偿金
依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》,10级伤残的赔偿标准为:除了医疗费和停工留薪期外, 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取:一次性伤残补助金,为13个月的工伤人员本人工资(但不低于3896*12个月); 2、离职时可以去工伤基金领取:一次性工伤医疗补助金,5939*12个月; 3、离职时单位支付:一次性伤残就业补助金,5939*12个月。
工伤十级,除停工留薪期待遇外,如交过社保,用人单位承担一次性伤残就业补助金(按上年度全市职工月平均工资为计发基数*3个月);工伤保险基金支付:一次性伤残补助金(按负伤前12个月平均月缴费工资为计发基数*7个月),一次性工伤医疗补助金按上年度全市职工月平均工资为计发基数*3个月)。以上是几个大项,还有一些其他的费用,具体可咨询律师。PS:如没交过社保,那就都找单位了。
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