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搜集证据证明你与包工头之间存在劳务关系以及他未向你支付劳务费用。同时还要证明你在此期间不断主张权利使得诉讼时效没有中断。然后去法院起诉包工头维护自己的权利。 《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉要符合以下条件: (1)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织; (2)有明确的被告; (3)有具体的诉讼请求、事实和理由; (4)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
“给包工头干了15000的装修活,没有合同没有欠条,现在包工头跑了,我知道他姐姐家,像我这个情况怎样维护我的权益?您! 1、知道她姐姐家作用不大,因为,你是与包工头的债权债务关系,而不是他的姐姐, 2、要维护你的合法权益,还是应该积极收集相关证据,证明你与包工头确实存在债权债务关系, 3、要积极查找包工头的相关线索,联系他。 4、你装修的受益人也应该承担,相应的责任。届时请您带齐相关信息及证据材料。
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。 二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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