男职工上了五险，女职工才需要交生育保险吗-法师兄

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问五险一金中的生育保险男职工要买吗

生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。社保五险中的生育保险男职工也要买吗虽然生育保险不用个人承担，但针对这个问题有疑问的不只是单位那边，很多男性参保人自己也纳闷。如果公司给男职工也买了生育保险，那我他能享受哪些待遇呢生育保险和男性职工有什么关系呢 1.为什么男职工也要交生育保险网友提问：我是男职工，且有两岁的孩子，还要交生育险吗市医保中心回复：生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女，而暂时丧失劳动能力，失去正常工资收入来源时，提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一，它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象，应当自觉参保，不能自行选择。生育保险在实施过程中必须坚持强制性、社会性、互助性等社会保险的普遍原则。其基金来源遵循社会保险的“大数法则”，集合社会力量，在较大社会范围内筹集资金。因此，生育保险费的缴纳不能只是女职工或未生育的女职工的事，而是不论男女、不论年龄大小，都必须缴纳。不过生育保险不需要个人缴纳，单位按照员工工资基数的0.8%缴纳，个人不交钱。
问男职工有生育保险吗

男职工有生育保险问题：参加生育保险的单位和人员必须按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月以后，才能享受保险待遇。女职工可以享受生育津贴和生育医疗费——生育津贴：即在产假期间的工资补贴。以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形享受。妊娠满7个月生产或流产的按90日计算；妊娠满3个月不满7个月生产或流产的按42日计算；妊娠不满3个月流产的按14日计算；剖宫产增加15日；多胞胎的每多生产一个增加15日[以工资每月2000元计算，如妊娠满7个月生产或流产的，则为（2000×12/365）×90=5918元]。生育医疗费：包括女职工因怀孕生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。该费用实行定额结算，具体实施细则还在研究中，但预计加上生育津贴，可享受待遇应在6000—8000元左右。符合规定的晚育或母乳喂养增加的产假及产假期间的工资待遇由所在单位按规定执行。男职工的配偶如果没有参加生育保险，或者已经参加生育保险但缴费不满12个月的，生育后，男职工可以享受按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。此外，男女职工都可享受计划生育手术费，包括宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通术所发生的医疗费用。生育或实施计划生育手术引起的部分并发症所发生的符合基本医疗保险的住院医疗费用，比照基本医疗保险的有关规定和支付比例纳入生育保险基金支付；因手术造成医疗事故的，生育保险基金不予支付。以上为男职工有生育保险内容。
问男职工有生育保险吗?

男的有生育保险。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同，有的地区可以享受带薪休假（时间长短由各地区制定），有的地区尚未有政策。总而言之，生育保险对男性的作用： 1、享有带薪陪产假。 2、计划生育相关手术费报销。在做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多而已。 3、享受看护假津贴。参保的男职工按规定可享受看护假假期津贴。