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男职工有生育保险问题: 参加生育保险的单位和人员必须按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月以后,才能享受保险待遇。 女职工可以享受生育津...
男的有生育保险。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。生育保险对于男职工来说所享受的...
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男职工生育保险清算如何处理:一、男性在社会保险清算生育保险时需要提供的资料是男女双方的身份证明书原件、结婚证明书原件、女性没有工作证明书(某社区给予或者就业失业登记证明书)、准生证明书原件、孩子的出生证明书原件和复印件、住院证明书原件、费用清单原件、公司介绍信(盖章)。二,具体流程是:用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。有些城市规定使用者只能代替清算。具体清算程序按当地生育保险政策规定执行。
生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。社保五险中的生育保险男职工也要买吗虽然生育保险不用个人承担,但针对这个问题有疑问的不只是单位那边,很多男性参保人自己也纳闷。如果公司给男职工也买了生育保险,那我他能享受哪些待遇呢生育保险和男性职工有什么关系呢 1.为什么男职工也要交生育保险网友提问:我是男职工,且有两岁的孩子,还要交生育险吗市医保中心回复:生育保险是政府为妇女劳动者因生育子女,而暂时丧失劳动能力,失去正常工资收入来源时,提供物质帮助的一项社会福利制度。实行生育保险是对妇女生育社会价值的认同。实行生育保险的目的是为了维护企业女职工的合法权益,保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡企业之间的生育保险费用。作为社会保险中的险种种之一,它具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的参保范围内的参保对象,应当自觉参保,不能自行选择。生育保险在实施过程中必须坚持强制性、社会性、互助性等社会保险的普遍原则。其基金来源遵循社会保险的“大数法则”,集合社会力量,在较大社会范围内筹集资金。因此,生育保险费的缴纳不能只是女职工或未生育的女职工的事,而是不论男女、不论年龄大小,都必须缴纳。不过生育保险不需要个人缴纳,单位按照员工工资基数的0.8%缴纳,个人不交钱。
以下就是男职工生育保险能报销吗的相关回答。1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务; 4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇; 5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。 满足以上条件的男职工在配偶生育时,可享受生育保险报销待遇。
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