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离职手续办理后就与单位解除关系。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人...
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劳动者一般自动离职是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,离职时解除劳动关系,无需事先通知用人单位。严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
非法同居关系的解除,当事人起诉请求解除的,人民法院不予受理。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释 (一)》第二条规定,民法典第一千零四十二条、第一千零七十九条、第一千零九十一条规定的“与他人同居”的情形,是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。第三条规定,当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。
离职后与用人单位解除劳动关系。我国《劳动合同法》规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。
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