怎样才能彻底和单位解除劳动合同?
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和单位解除劳动合同应当提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接;财务部结清工资,人力资源部同财务部办...
劳动合同自动解除后,多久能再次解除合同
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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怎样写解除劳动合同
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自动离职多久可以彻底除名
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自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职...
分居多久才能彻底离婚
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法律没有规定离婚之前必须分居,但是通过诉讼离婚的,因感情不和分居满二年,调解无效后,应当准予离婚。 ...
劳动关系到底多久可以解除劳动合同?
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劳动关系存续期间能通过以下方法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式...
不明白,就问一问
离职后多久能彻底解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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因公司原因解除劳动合同
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什么是违约解除劳动合同
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员工离开公司后多久能够彻底解除关系?
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从离职起(双方协商或法定解除条件出现)一般是解除了。...
解除劳动合同到底能提前多久
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在试用期内,劳动者解除合同提前三天。转正后,劳动者解除劳动合同提前三十天。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十六条规定,用人单位与...
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诉讼离婚多久能彻底离婚
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诉讼离婚的,如果人民法院是适用普通程序审理的,一般在立案之日起需要六个月的时间,判决生效之后才能离婚...
问一下到底要待多久才能解除劳动合同
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公司一般不能以待岗为由与劳动者解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的,公司可以单方面解除劳动合同:...
合同解除后多久可以离职
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在办理完离职手后劳动合同就立即解除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
拘留案底多久可以自动消除
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同自动解除后,多久能再次解除合同
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不...
多久才能彻底离去
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一般情况是三到六个月。离婚案件属于民事案件,如果适用简易程序的,三个月审结。如果适用普通程序的六个月内审结。依据中华人民共和国《民事诉讼法》第一百六十一条规定:人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案...
员工离职解除劳动合同后多久开证明
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根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依...
旷工多久劳动合同能解除
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旷工3天可以解除劳动合同。国家规定是严重违反纪律的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于劳动合同法规...
解除合同函到底发出后多久合同解除
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发出解除合同函后一般到达对方时合同解除。具体需要看实际情况。解除合同通知书不是解除合同的唯一条件,不...
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劳动合同怎么解除不算违约
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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正常离职解除劳动合同要多久
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1、员工正常离职,如果是提前三十日以书面形式通知用人单位的,在三十日届满时能解除劳动合同;如果还在试用期,提前三日通知单位的,在三日届满时能解除。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六...
如何才能彻底终止劳动合同?
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终止劳动合同的条件 (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以...
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做了六天,然后自动离职,劳动合同多久可以解除
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在试用期内可以直接提前三天向单位扣头辞职...
劳动者怎样才能解除劳动关系
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同居关系怎么能彻底解除
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同居关系和婚姻关系在财产和子女的问题上,是有着不同的处理方式的,如果处理不好,会对您的利益造成损失,甚至会产生纠纷。我们可以为您草拟一份专业规范严谨的解除同居关系协议,避免日后法律风险和协议漏洞。如果...
离职一年后再签劳动合同后多久可以解除合同
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...