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医疗过失的行为有很多,主要看医务人员在诊疗中是否尽到相关的义务并且履行该种义务。 您的情况需要根据病历材料进行专业分析,确定医务人员在诊疗过...
根据医疗事故法律法规规定:下列失职行为造成的事故为责任事故(一)对急、危、重病员,片面强调制度、手续而拒收病人,或不负责任地转院、转科,或不...
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输血医疗纠纷是指医院及其医务人员在给患者输血过程中,因为对输血血液的血型、品质检查等存在缺陷,对患者输血后出现的反应与症状未给予及时处理,致使患者出现输血反应并发症而产生的医患纠纷。输血医疗纠纷也是医院及其医务人员,在输血中违反相关法规、技术规范,过失造成患者人身明显损害的事故。 构成输血医疗纠纷的过失行为包括: 1、异型输血过失行为。包括依患者陈述而未作血型检查导致血型错误;违反血型检查常规,致使检查错误(但急诊患者紧急输血时Rh(D)检查可免);违反采集与送检受血者血样时的查对义务,致使血样错误而检查错误;违反发血时查对义务致使取血血型错误;违反输血时查对义务致使受血者错误或血型错误等,造成患者人身明显损害的。 2、输血不良反应。包括交叉配血不合时或对有输血史、妊娠史或短期内需接收多次输血者,未依规定作抗体筛选试验,导致输血过敏等反应;输血前后未按规定用静脉注射生理盐水冲洗输血管道、输血过程违反先慢后快并据患者病情和年龄确定输注速度的技术要求,导致急性肺水肿等并发症;违反血液内不得加入其他药物规定,导致输血不良后果;使用超过保存期的陈旧血液,导致心津失常等,造成患者人身明显损害的。 3、输血不良反应抢救过失行为。包括输血时擅离职守或疏于观察受血者的反应,致使未能及时发现异常情况;发现异常情况未及时处理、报告和积极抢救。输血者应首先减慢或停止输血(疑为溶血性或污染性输血反应的,应立即停止输血),用静脉注射生理盐水维持静脉通路,其后才通知报告相关人员处理抢救。抢救不及时或恰当的,医方应承担相应医疗事故责任。应注意,医方无过错的输血意外、并发症及输血感染,不构成医疗事故,但可以成立输血医疗纠纷。 4、输血污染过失行为。包括对血站供血的包装未审查或核查后查知不符合国家规定的卫生标准的要求而不拒收;违反血液入库核对验收义务或贮存技术要求,致使入库血液不合格或变质;违反发血核查义务或依法不得发出而发出;血液发出后未用又退回使用;不具备检测条件违法临时采血使用;临时采血违反操作规程和技术要求,致使所采的血被污染;违反输血器洗涤操作规程和洗济质量标准,输血器被污染等,导致输血污染,造成患者人身明显损害的。
一、对急、危、重病员,片面强调制度、手续而拒收病人,或不负责任地转院、转科,或不采取应当采取的急救措施,以致贻误抢救时机的。二、诊治工作中,知道或者应当知道病情疑难而不请示或不执行上级医师指导,擅自处理的;上级医师接到下级医师报告后,不及时认真处理的。三、手术治疗中,开错部位,摘错器官,遗留器械、纱布等异物在病员体内,或不按操作规程而错伤重要器官的。四、护理工作中,不严格执行查对制度、不按规定交接班、不遵医嘱、护理不当,或其他违反制度、操作规程的。五、助产中,违反接产原则和操作规程的。六、用药过程中,违反药物禁忌或药物过敏试验等使用规定的。七、在医疗工作中,不掌握医疗原则,滥用毒、麻、剧药品,开错或用错药的。八、生物制品的接种剂量、途径、部位错误或操作中消毒不严的。九、药剂工作中,配错处方、发错药、写错用法、贴错标签或制剂含量错误,以及其他违反操作规程的。十、检验、放射、病理等其他非临床部门,漏报、错报检查结果,验错血型、发错血、拍错片等。十一、麻醉中选错麻醉方式、部位,用错麻醉药或用麻醉药过量以及不认真观察病员用药后的病情变化,违反操作规程的。十二、医院领导、行政、后勤及其他有关人员,在抢救病员过程中,玩忽职守、借故推诿、拖延时间,而影响医疗护理工作的。十三、其他失职行为造成的
1.行为人(医务人员)没有预见自己的行为可能发生危害社会的结果。 2.应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果。 “应当预见”兼指行为人负有预见义务和具有预见能力。“预见义务”就是根据实施行为时的具体情况,行为人负有预见自己的行为可能发生危害社会结果的义务。这种“预见义务”反映在医疗事故罪中,除凡社会共同生活准则要求人们应当注意的事项(如注意防火),行为人实施有关行为时,就有预见行为可能发生危害社会结果的义务外,主要是指诊疗护理工作规定要求从事该项职务的人应当注意的事项(如:注射青霉素前应先做皮试),从事该项职务的人实施有关行为时,就有预见行为可能发生危害社会结果的义务。 “预见能力”是指根据行为人的个人情况,行为人具有预见自己的行为可能发生危害社会结果的能力。判断行为人是否有预见能力,应坚持主客观因素综合判断的原则。反映在医疗事故案件中,在具体分析行为人对自己行为的危害结果能否预见时,首先要注意当时的具体条件,如:医疗条件、医疗环境等,然后再根据医务人员的年龄、从医时间长短、专业知识水平、业务熟练程度等主观特征,分析其在当时具体情况下,对这种结果的发生能不能预见。 3.应当预见而没有预见的原因是医务人员的疏忽大意。
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