续签合同多久续签,有没有相关的法律规定

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• 问合同到期不续签的劳动法相关规定
  

  劳动合同到期不续签给补偿金的规定： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 【法律依据】

• 问合同代签有效吗？法律上有没有相关的规定？
  

  你可以参考： 有效，由于事先的口头委托同事代理签订合同，事后又予以追认，有效，合同成立。 公民的民事行为可以委托他人行使，受托人的行为产生的后果由委托人承担。

• 问劳动合同到期员工不续签有没有相关的
  

  如果员工不续签，是否有补偿要看具体情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

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