小企业工伤赔不起怎么办,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问企业倒闭，工伤职工怎么办,法律上有哪些规定
  

  工伤赔偿起诉到法院公司破产了，则用其破产的财产优先清偿工伤赔偿的债务。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

• 问工伤企业不理赔怎么办
  

  首先，我们应该收集在公司工作的证据，如劳动合同、工作许可证、工具等。其次，我们需要提供自己的公共伤害证据，如工人证言或病例材料。有了这些材料，你可以去劳动部门工伤部门进行工伤鉴定，然后进行工伤水平鉴定。最后，通过劳动仲裁，要求享受工伤补偿。

• 问工伤企业不赔偿怎么办
  

  这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等； 2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  小型微利企业的认定标准有哪些

  23,056人已观看

• 0'56
  企业工伤赔偿程序

  749人已观看

• 1'54
  工伤不赔钱怎么办

  1,334人已观看

• 1'15
  小企业辞退员工怎么补偿

  4,133人已观看

相关普法查看更多

• 
  小企业工伤赔不起怎么办

  200人已浏览

• 
  企业不服工伤认定怎么办

  128人已浏览

• 
  企业搬迁对员工赔偿有哪些规定

  123人已浏览

• 
  工伤死亡企业赔偿有哪些

  140人已浏览