相关问答
用人单位与劳动者存在劳动关系后，双方协商一致，就可以在用工前签订劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书。...
用人单位与劳动者签订劳动合同，那么必须以书面形式签订劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动...
大家都在问查看更多
劳动合一式两份有效，用人单位和劳动者各持一份。 劳动合同由用人单位与劳动者协商，用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有。
1、有需要合同备案的要签三份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2、《劳动合同法》用法律的形式明确了劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。
按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存1份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有1份。 若不符合上述规定，可以向当地劳动行政部门举报。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
