辞退福利全部计入当期

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• 问计提辞退福利会计分录应该怎么做？
  

  关于计提辞退福利会计分录是：辞退福利是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工，根据劳动合同，企业需要提供一笔资金作为对被辞退员工的补偿。辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式，或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。

• 问辞退福利有什么?
  

  辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

• 问辞退福利应该怎么做会计分录
  

  发生时，在应付职工福利——辞退福利中归集： 借：应付职工福利——辞退福利 贷:现金 然后分配计入管理费用： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——辞退福利

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