相关法规
相关问答
《企业职工生育保险试行办法》第五条规定:女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。期间的津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由基金支付。第...
生育医疗费报销条件如下: 1、申请人属于年满18周岁未达到法定退休年龄且未在用人单位就业的本市户籍居民按《社会医疗保险办法》的规定参加生育医...
大家都在问查看更多
一、生育医疗费报销流程: 1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请。 2、提交材料。 3、材料审核。 4、审核通过。 审核不通过需开具一次性补正材料通知书,并补齐相关材料。 5、对受理材料进行整理。 6、根据计划生育相关规定进行支付。 二、生育医疗费报销条件: 1、职工累计缴纳生育保险一年以上,报销分娩、终止妊娠、计划生育手术的; 2、职工累计缴纳生育保险未满1年以上,报销分娩、终止妊娠、计划生育手术的; 3、男职工缴纳生育保险一年以上,配偶发生分娩、终止妊娠、计划生育报销的。
首先,据我国社会保险法第五十五条规定,生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用及法律、法规规定的其它项目费用。具体根据本地生育保险政策规定执行,例如成都生育医疗费包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。其次,不同城市生育津贴领取条件是不同,例如青岛职工申领生育津贴必须满足下面三个条件:1、按照规定参加生育保险;2、连续足额缴纳生育保险费用1年以上;3、计划政策内生育或怀孕流/引产。
生育医疗费报销的条件是: 1.申请人属于年满18周岁未达到法定退休年龄且未在用人单位就业的本市户籍居民按规定参加生育医疗保险的人员; 2.申请人属于已办理参保手续、足额缴交生育医疗保险费后次月的1日起享受本办法规定医疗保险待遇的人员; 3.参保人未足额缴交或中断缴交生育医疗保险费的,自未足额缴交或中断缴交的次月1日起,参保人停止享受生育医疗保险基金支付待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
296人已浏览
166人已浏览
159人已浏览
142人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询