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公司如何认定劳务分包合同效力

2021-11-30
同时,符合下列情形的,签订的劳务分包合同有效:(1)劳务承包人取得相应的劳务分包企业资质等级标准;(2)分包作业的范围是建筑工程中的劳务作业(包括木工、砌筑、抹灰、石材制作、油漆、钢筋、混凝土、脚手架、模板、焊接、水暖、钣金、架线);(3)承包方式是提供劳务、小型机具和辅助材料。合同规定,劳务承包人负责与工程相关的大型机械、周转材料租赁、主要材料和设备采购,不属于劳务分包。

相关法规

《劳务派遣行政许可管理办法》第十三条

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