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员工辞退赔偿标准?

2022-04-06
根据你的情况来看。你们单位现在跟你解除劳动合同,现在还没有到合同期那么多种情况下,首先单位是违约的,如果你们当时没有约定违约金的话,那么就按照劳动法规定经济补偿金来赔偿。经济补偿金的补偿标准要结合你在该单位工作的年限来确定,假如你在该单位工作的五年,然后月平均工资是2000元的话,那么经济补偿金就是1万元

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