用人单位没有与员工签，是否赔尝两倍工资

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• 问如果单位与员工没签劳动合同双倍工资吗
  

  没签劳动合同双倍工资吗这个问题得看具体情况，根据劳动法的规定自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

• 问单位与员工没有签订劳动合同怎么要双倍工资
  

  单位与员工没有签订劳动合同的，劳动者可以要求其支付自用工之日起一个月到一年之间的双倍工资。

• 问单位与员工没有签订劳动合同如何要双倍工资
  

  单位与员工没有签订劳动合同的，劳动者可以要求其支付自用工之日起一个月到一年之间的双倍工资。

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