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女职工怀孕的权利包括什么内容?

2021-12-30
女职工怀孕权利:用人单位不得以怀孕为由终止劳动合同;女职工享有不少于90天的产假权利;孕妇有权在工作时间进行保健和产前检查;孕妇有权交换适合孕妇的工作;其他。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

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