女职工在怀孕期间工作吗 怀孕女职工有哪些权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怀孕时的女职工有哪些权利
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女职工怀孕时的权利有: 1、怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 2、怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女职工怀孕权利是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询怀孕女职工是否有要求调换工作的权利
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怀孕女职工有要求调换工作的权利,各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作,以适合孕妇的生理要求。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕了女职工是否有要求调换工作的权利
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怀孕女职工有要求调换工作的权利,各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作,以适合孕妇的生理要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕权利是什么,律师怎么看
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询深圳怀孕建档需要什么证件
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未婚怀孕可以告男方什么罪
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询女职工在怀孕期间有哪些权利,孕妇在工作期间
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身为职业妇女,一旦怀孕,常在工作中收到某种约束,有些单位也会出现以怀孕作为理由辞退女职工的情况,从而导致怀孕妇女在工作职场上受到不公平的待遇。那么,怀孕妇女应享有的权利有:孕妇享有不被辞退的权利。 1...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕一个月女工合同期满女工有什么权利
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一、怀孕女工合同期满怎么办 劳动法在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护,即对三期内的女工,企业不得在女工无主观过错的情况下,与其解除劳动合同。但在劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工怀孕权利是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕女职工的待遇
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怀孕期间用人单位不得与女职工解除劳动合同,单位要在一定程度上保护孕期女职工,减轻劳动,享受产假和生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工怀孕期间男职工是否有权改变工作职责
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女职工在怀孕期间,不能适应原劳动的,可以要求用人单位调换工作,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何保护女职工怀孕
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保护怀孕女职工: 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了离婚怎么离婚
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询权利价值是指什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到女职工怀孕权利是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间的女职工产期具有哪些权利
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健康权是指公民依法享有的生命安全和身心健康不受非法侵害的权利。《劳动法》第五十九条规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第四级体力劳动是指8小时工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕保护方法女职工怀孕保护有哪些
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女职工怀孕期保护包括以下几种: 1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果保护怀孕女职工的合法权益是什么
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据了解,类似个案在一些用人单位特别是企业里时有发生。如何依法保护女职工在“三期”中特别是被解除劳动合同后的合法权益,这是一个亟待关注和解决的课题。妇女的权益是应该保护的,但不能把所有的义务推给用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工怀孕后有哪些法定权益
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女职工怀孕后有下列法定权益: 1、女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚时怀孕怎么办手续
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是滥用职权罪
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询2022年辞退怀孕女职工的条件是什么,怀孕女工被辞退了怎么办
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一、辞退怀孕女职工的条件是什么 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后公司故意为难怎么办,怀孕职工有哪些权利
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好些公司都不喜欢要孕妇,影响工作,没什么权利吧,为难你就是要你离开,他又不敢开除你,签合同开除人他要赔钱的,一般要人走就是故意刁难让你呆不下去自己辞职...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕权利是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女职工被解聘后如何维权
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这里的“用人单位”,包括国家机关,企业、事业、社会团体等一切雇佣人员的单位。怀孕的女职工不仅在劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是专利侵权行为
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位能否辞退怀孕女职工,如何支付怀孕女职工工资
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一、单位能否辞退怀孕女职工 依据《劳动合同法》第42条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。第87条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕女职工权益保护的规定
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1、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定: 任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。另外《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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