怀孕时的女职工有哪些权利
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女职工怀孕时的权利有: 1、怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 2、怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>女职工在怀孕期间能工作吗怀孕女职工都有什么权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女职工怀孕的基本权利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么保障公民的基本权利
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询女方怀孕离婚的程序
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询怀孕期间女职工怀孕期间女职工的哪些权利
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当事人可以不用提出辞职的,因为孕期、产期、哺乳期“三期”女职工是有劳动权益保障一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>怀孕女职工的待遇
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怀孕期间用人单位不得与女职工解除劳动合同,单位要在一定程度上保护孕期女职工,减轻劳动,享受产假和生育...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕了女职工是否有要求调换工作的权利
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怀孕女职工有要求调换工作的权利,各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作,以适合孕妇的生理要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工怀孕的基本权利,律师怎么看
环境权是不是公民的基本权利
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询信仰自由权是公民的基本权利吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请专利的基本流程
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询女职工怀孕期间的权利
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕的权利有哪些
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1、怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 2、怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利。妇女怀孕后,有些岗位就不再适应,要给以调换,各用人单位要在力所能及的情况下给孕妇职工调换工作,以适合孕妇的生理要求。 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工怀孕的基本权利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
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劝退怀孕女职工不合法,不能劝退怀孕女职工。用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕职工的劳动权益
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1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。 2...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间有没有基本工资
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怀孕期间员工在家基本工资是发放是有保障的,而且他的时间如果是三个月的话,就是按照基本的工资,也就是底...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到女职工怀孕的基本权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕权利是什么
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怀孕的女职工具有下列权利:用人单位不得以怀孕为由解除劳动合同;女职工生育享受不少于90天的产假的权利;怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利;怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利;其他。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在怀孕期间能工作吗怀孕女职工都有什么权利
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产假之前是需要工作的,女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了。 权利:怀孕女职工有不被解聘的法律权利。要求调换适合孕妇工作的权利。在工作时间孕期保健和产前检查的权利。休息权。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕能享受基本工资待遇吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何保护女职工怀孕
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保护怀孕女职工: 1、不得与女职工解除劳动合同。 2、劳动强度及禁忌劳动的保护。 3、适当给予工间休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕妇女休产假要按基本工资计算吗
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用人单位缴纳生育保险费的,产假期间没有加班工资,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方出轨怀孕是否算重婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女方在怀孕期间能离婚吗
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谭嘉钰律师| 专职律师,4年经验在线咨询因为怀孕女职工有哪些权利
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方面解除劳动合同。《劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间女职工有哪些权利?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工怀孕的基本权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询女职工怀孕期间有什么权利?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间女职工有哪些权利
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
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