辞职当月社保怎么算

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• 问月底辞职社保该怎么算
  

  1、《劳动合同法》第三十七条确实规定，必须提前30天递交书面辞职。 2、涉及到社保问题，那么最好在月头提出辞职，单位也在当月终止下个月社保。不然产生的社保费用，就由劳动者本人承担了。工资从离职时应当结清。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的； (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的； (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

• 问月底应辞职社保怎么算
  

  1、《劳动合同法》第三十七条确实规定，必须提前30天递交书面辞职。 2、涉及到社保问题，那么最好在月头提出辞职，单位也在当月终止下个月社保。不然产生的社保费用，就由劳动者本人承担了。工资从离职时应当结清。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的； (二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的； (三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

• 问劳动者辞职当月社保怎么做
  

  国家规定，员工入职当月公司应当缴纳社会保障费，每月缴纳社会保障的截止日期为25日，25日后入职的，公司下个月再缴纳社会保障。因此，如果员工在25日至30日之间正式离职，公司当月不能减员，因为社保中心26日至次月4日不工作，那么当月的社保还是由公司缴纳。

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