年纪大了能签合同吗？

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• 问签了一年合同能辞职吗？
  

  1、可以辞职。 2、签了一年的合同地想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。 3、其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。 4、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 5、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。

• 问多大年纪能领结婚证
  

  什么要求能够结婚，法律上有相关限定，需要以下要求的男女两方就能够去结婚，解决登记手续： 1、结婚必须男女两方完全自愿，不让任何一方对他方加以逼迫或任何第三者加以干涉； 2、结婚年纪，男不得早于二十二岁，女不得早于二十岁； 3、无禁止结婚的情形：直系血亲和三代以内旁系血亲；患有医学上认为不应当结婚的疾病； 4、符合要求的男女两方亲自到婚姻登记机关进行结婚登记，领取结婚证。未解决结婚登记的，应当补办登记。需要以上要求，两方就能够一起去解决结婚登记手续，去的时候带上以下手续：两方的户口簿、身份证；自己无另一半以及与另一方当事人无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字表明。

• 问现在还不能认证劳动合同了吗？我这年纪小了
  

  劳动合同，又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式，有利于改变过去劳动制度存在的弊端，对劳动者来说，有利于保障其合法权益，主要体现在： (1)有利于劳动者选择职业，有了择业的主动权 (2)有利于劳动者增强竞争意识，促进努力学习文化科学知识，全面提高素质 (3)在劳动合同中写入了劳动者的权利，其正当权益受到国家法律保护，有利于劳动者合法权利的实现。

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