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业务员的提成工资属于工资的一种形式,法律没有明确规定如何计算。业务员需要与进行书面约定,约定清楚提成工资的计算方式,并保留好相应证据,以备在...
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业务员的佣金属于工资组成部分。《关于工资总额构成的规定》第四条规定,工资总额由以下六部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班工资;(六)特殊情况下支付的工资。第六条规定:计件工资是指按计件单价支付的劳动报酬。包括:(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超额计件等工资制度,按照劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;(二)按照工作任务支付给个人的工资;(三)按照营业额佣金或利润佣金支付给个人的工资。
业务员的佣金工资是工资的一种形式,法律没有明确规定如何计算。业务员需要与公司书面约定,明确提成工资的计算方法,并保留相应的证据,以证明提成工资的计算方法。所以业务员提成工资的计算是基于员工与单位的约定。
公司业务员工资如下;基本工资+住房补贴+餐补+话补+交通补贴+业绩提成-个人所得税! 注;一般业务员没有招待费补贴
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